Для меня любое дело начинается с простого вопроса: какую пользу оно оставляет человеку в его обычной жизни?
Гардеробная на первый взгляд кажется чем-то бытовым, но на самом деле речь о пространстве, в котором человек живёт каждый день.
Хорошо продуманное пространство незаметно работает на человека каждый день. Оно создаёт ощущение собранности, удобства и внутреннего спокойствия.
В этом и есть смысл таких проектов.
Сделать так, чтобы человеку было удобно жить!
То что я думаю, то я и чувствую
Что я чувствую, то я и посылаю в окружающий мир
Что я посылаю в окружающий мир, то и приходит ко мне
Жизнь начинается с мысли.
То что я думаю, то я и чувствую
Что я чувствую, то я и посылаю в окружающий мир
Что я посылаю в окружающий мир, то и приходит ко мне
Жизнь начинается с мысли.
Тело не обманешь🖐
Бокс для меня это про способность оставаться собранным, когда становится тяжело.
Именно там воспитывается то, что потом нужно в жизни, в бизнесе и в людях.
Спокойствие. Сила. Дисциплина.
Помнишь этот возраст?
Трава была зеленее, окружающий мир ярче, а впереди безграничное количество приключений😇
Что бы вы сказали себе 15 летнему?
Есть странная привычка — относиться к дисциплине как к чему-то жёсткому, неприятному, почти насильственному.
Как будто дисциплина забирает свободу
Хотя на деле всё часто наоборот
Человек без дисциплины становится зависимым от настроения, усталости, обстоятельств, чужого мнения, случайного импульса.
Сегодня есть силы — он действует. Завтра нет — всё рушится.
И получается, что жизнью управляет не он, а состояние, в котором он проснулся.
‼️Дисциплина нужна не для того, чтобы превратить себя в машину, она нужна, чтобы в важные моменты не предавать самого себя.
Потому что каждый раз, когда человек обещает себе и не делает, он слабеет.
Сильный руководитель создаёт систему🖱️в которой люди понимают задачу, чувствуют ответственность и хотят расти
🤢плохой руководитель всегда ищет виноватых!
Я считаю, что команда не держится только на зарплате🤑
… люди остаются там, где их уважают, замечают и дают ощущение смысла
Если в управлении постоянно истерика, срочность, давление и обесценивание — это не рабочий ритм.
Это слабая система.
А слабая система рано или поздно ломает даже сильных людей ❌
Меня формировали истории, события, время и принципы📝
и это одно из тысячи событий в моей жизни, в которой я понял, что нужно бить в ответ