Первая — эмоционально неустойчивый руководитель, который орёт и унижает.
Вторая — тишина в ответ. Человек делает работу, а ей никто не даёт оценку: хорошо или плохо. Через полгода ему становится всё равно.
Третья — обещали поддержку, а как до дела дошло — сами разбирайтесь.
А какие причины выделите вы?
Естественно, с вашей предоплатой мы так не поступаем...
А по факту в нуле или минусе. Потому что две вещи съедают деньги: кривой подсчёт себестоимости и косяки, за которые платишь сам. Клиент говорит «я не это заказывал», фабрика криво делает — и вся твоя «прибыль» уходит на переделки.
Итог один: маржи нет, деньги утекли. И лишь предусмотрев все эти подводные камни, понимая, куда ут екает прибыль, можно и наценку повысить, и затраты минимизировать.
Три крупные компании — Oupai, Mousse, Sofiya — по итогам 2025 года показали падение чистой прибыли. И дело не только в экономике. Классический ритейл там тоже перестал работать так, как раньше. Поэтому производители массово тестируют маленькие магазины у дома, уходят в стриминги и онлайн, даже если вокруг этих форматов идут споры. Просто непонятно, что ещё пробовать.
Присмотритесь к этим экспериментам. Вдруг какой-то из сработавших форматов можно будет адаптировать у нас и оказаться в голубом океане, пока конкуренты ещё думают.
А полный выпуск новых мебельных новостей — смотрите на моём канале или по ссылке: https://rutube.ru/video/8b3c5d8a5193c25360b298bd84effaa4/
У меня есть бизнес-ассистент Екатерина. Она держит в голове всё, что я должен сделать за год: встречи, съёмки, отчёты, анализ рынка. Из ста встреч я сам ставлю в календарь максимум одну-две — остальное на ней.
Она напоминает, кого и когда проконтролировать, собирает информацию, готовит презентации. Рутину забирает полностью.
И главное — я могу расслабиться. Всё, что отдал, будет сделано. Без напоминаний и контроля.
А у вас есть такой человек?
Но давайте смотреть шире. Общий долг компании на середину 2025 года — 704 миллиарда рублей. Из них 297 миллиардов нужно отдавать в ближайшее время. 50 миллиардов на этом фоне выглядят уже не как крик о помощи, а как попытка заткнуть самую горящую дыру.
Проблема в другом: банки под такие риски деньги уже не дают, вот и приходится идти к государству. Сигнал для всей стройки, мягко говоря, тревожный.
А полный выпуск новых мебельных новостей — смотрите на моём канале или по ссылке: https://rutube.ru/video/8b3c5d8a5193c25360b298bd84effaa4/
На первом месте среди ожиданий от брендов — подробные развёрнутые обзоры товаров, их набрали 35%. Короткие видео с лайфхаками только на втором с 32%. Третье место у видеообзоров в реальных интерьерах — 29%.
Вывод простой: не зацикливайтесь на вирусном контенте. Давайте людям детали: сколько стоит, из чего сделано, как заказать, как это работает в жизни. И подкрепляйте живыми отзывами. Три рабочих формата для соцсетей уже есть, берите и делайте.
А полный выпуск новых мебельных новостей — смотрите на моём канале или по ссылке: https://rutube.ru/video/8b3c5d8a5193c25360b298bd84effaa4/
Красиво звучит, но есть нюанс: делать эту отделку просто некому. В строительстве и так дефицит рук, а тут ещё нужны не просто разнорабочие, а квалифицированные отделочники, которые не загубят дорогие материалы.
Одно дело залить стяжку, другое — работать с тем, что переделать без потерь уже нельзя. Турецкие бригады есть, но их ставки кусаются и подходят далеко не всем застройщикам. Так что инициатива красивая, а вот с реализацией будут большие вопросы.
Полный выпуск новых мебельных новостей — смотрите на моём канале или по ссылке: https://rutube.ru/video/8b3c5d8a5193c25360b298bd84effaa4/
Теперь они готовы подождать, накопить, но купить одну хорошую вещь вместо трёх сомнительных. Та же история с мебелью: лучше один раз вложиться в качественный диван, чем через год менять дешёвый. Чёрные пятницы уже не дают прежних оборотов — покупатель стал умнее и разборчивее.
Если раньше ваш ассортимент строился на быстрых и дешёвых решениях, самое в ремя пересмотреть матрицу. На этом сдвиге можно неплохо заработать, если вовремя сориентироваться.
Полный выпуск новых мебельных новостей — смотрите на моём канале или по ссылке: https://rutube.ru/video/8b3c5d8a5193c25360b298bd84effaa4/
Сотрудник, у которого свои понятия о жизни. Вы хотите строить долгие отношения с клиентом, а у него вообще другие цели. Ему надо план выполнить любой ценой, бонус получить. Он будет давить на команду, срезать углы, обещать невыполнимое. И вы потом будете разгребать.
Регламентом это не лечится, здесь нужно искать своих людей: месяца три — и становится видно, с кем вам по пути, а кто просто мимо проходил.
Клиент из среднего сегмента готов неделю выбирать цвет из ста вариантов. Премиальный клиент выделяет на вас два часа и хочет понятного решения. Ему не нужны скидки — они убивают ценность. Ему нужен статус и чтобы вы понимали его с полуслова.
Важно перенять навык научиться понимать клиента с полуслова, иначе все инвестиции уйдут в песок.
Масштабирование начинается не с открытия новой точки, а с создания системы в существующей.
Когда бизнес может месяц работать без вашего участия, тогда и можно думать о расширении. А иначе вы просто получите две работы вместо одной.
Кухни Kitch&Go созданы, чтобы закрыть этот разрыв. Это не просто кухня, а решение проблемы нестандартных планировок по адекватной цене.
С нами клиент платит не за имя бренда, а за возможность получить именно то, что нужно.
Интересно, в чём ещё их преимущества? Смотрите полный каталог по ссылке в описании канала.
Один его серьёзный косяк может обойтись в 600 тысяч твоей прибыли при его зарплате в 100к. Вопрос не в том, делает ли он что-то полезное, а в том, во сколько обходятся тебе его ошибки.
Часто цена сомнений и страха перед заменой оказывается выше, чем стоимость найма и обучения нового специалиста.
А какой серьёзный убыток из-за чужой ошибки несли вы? Делитесь в комментариях.
Это зона контроля, где ты всем управляешь. А маркетинг и продажи — зона дискомфорта и неопределённости. Вот и получается, что ты вместо тестирования гипотез постоянно доводишь продукт до несуществующего идеала.
А ведь бизнес растёт от продаж и обратной связи, а не от идеальных петель, которые даже никто не увидит.
Он смотрит на шкафы и сравнивает их с маркетплейсом. Но ему нужно не это. Ему нужно решение, которое избавит от хаоса на кухне.
Когда вы показываете эту разницу, цена становится обоснованной. Продавайте не мебель, а решение.
Воспринимайте любой не слишком приятный процесс как исследование. Сейча с я сам копаюсь в цифрах, звоню, записываю — не потому что должен, а потому что хочу понять механику изнутри.
Это даёт мне право потом нанимать экспертов и оценивать их работу не по красивым словам, а по факту. Когда ты видишь стратегию, а не рутину, и отношение меняется, и результаты приходят быстрее.
Как избежать больших ошибок и выстроить грамотный отдел продаж — смотри в новом видео на моём канале или по ссылке: https://rutube.ru/video/36ca4dfa3f819de01368b27616a4b7db/
Разница только в том, что за год можно успеть построить систему, а за месяц — только потушить очередной пожар. Когда я перестал надеяться на быстрые результаты и заложил год на создание отдела продаж, исчезла суета и появился фокус.
Признать, что на любую серьёзную задачу уходит год — это и есть первый шаг к реальному росту. Остальное — иллюзия быстрых побед.
Как избежать больших ошибок и выстроить грамотный отдел продаж — смотри в новом видео на моём канале или по ссылке: https://rutube.ru/video/36ca4dfa3f819de01368b27616a4b7db/
Что будем делать с ними? Пишите в комментариях 👉