Кибербезопасность в России: ИТ-образование, суверенитет и утечка данных в ИИ

Выступление на Международном технологическом конгрессе в секции «Кибербезопасность в России: комплексные решения для экономики и общества». Разговор о том, почему главная угроза для айтишника — он сам, и почему защита отрасли начинается не с антивируса, а с образования и профессиональной идентичности. Разбираем, что происходит, когда в профессию «дозаходят» через курсы и нейросети, почему у преподавателя нет престижа, а у студента нет ответа на вопрос «зачем ты нужен». Отдельно — про технологический суверенитет, который утекает в иностранные ИИ вместе с корпоративными данными, пока компании гонятся за скоростью. И про то, что реально работает: уровни доступа, доверенный номер, корпоративный VPN, мониторинг, борьба с сим-боксами. Таймкоды: 00:00 Вопрос: как ИТ-сообщество может защитить себя 00:13 Главная угроза для айтишника — он сам 01:04 Коммерческое образование, преподаватели, родители 01:53 Почему у профессии нет престижа 02:24 Дети как будущая экономика и будущая безопасность 03:46 Суверенитет — это образ будущего, а не превосходство 04:25 «Дозашедшие» в профессию и иллюзия всемогущего ИИ 06:27 Сделать работу учителя престижной 06:58 Седьмой технологический уклад и план на 100 лет 09:36 Слив данных и коммерческой тайны в иностранные модели 11:05 Уровни защиты: пароли, доверенный номер, госуслуги, Сбер 12:34 Социальная инженерия и сим-боксы 13:47 Мониторинг, корпоративный VPN, антивирусы 15:12 Новые уязвимости и защита будущего Профессиональный Союз Русских Программистов — про будущее ИТ-отрасли, права программистов и образование. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать разборы. #кибербезопасность #итобразование #технологическийсуверенитет #программисты #искусственныйинтеллект #утечкаданных #социальнаяинженерия #ИТотрасль #профсоюзпрограммистов #технологическийконгресс #мошенники #мошенничество #дети --------- Профсоюз Русских Программистов https://t.me/+u9t8a9b8iSswYmEy Профсоюз ответит на вопросы: — найма и HR, — командного слаживания, — образования для сотрудников, — аудит проекта, или ИТ-бизнеса, — технического надзора, — планирования (проектов, отделов), — разработки обучения и идеологии, — помощь при выгорании Отдаём трудом. Получаем по труду.