Почему большая часть системы образования не работает должным образом (и как мы это исправляем)

Большинство образовательных учреждений заставляют вас выбирать: гибкость, качественное обучение или сообщество. Университеты предлагают вам два варианта. Онлайн-курсы — один. Почти никто не предлагает все три. В этом и проблема — и 10 лет назад мы решили её решить. В этом видео вы увидите историю создания Turing College и три научно обоснованных принципа, которые отличают нашу модель обучения. Вы узнаете, почему обучение, основанное на взаимодействии между студентами, работает лучше, чем пассивные лекции, как масштабируется индивидуальное наставничество и каково это — учиться в сообществе профессионалов из более чем 80 стран, которые вместе строят карьеру. Это та модель образования, которую мы хотели бы видеть, когда начинали. Сейчас тысячи студентов использовали её для смены карьеры, и она стала самой быстрорастущей образовательной технологической компанией в Европе. 🚀 Готовы испытать другой вид обучения? Программа Turing College по разработке программного обеспечения и искусственного интеллекта обучает всему: от основ программирования до создания производственных приложений ИИ. Работайте с отраслевыми наставниками, создавайте портфолио, которое обеспечит вам приглашения на собеседования, и учитесь по гибкому графику: https://www.turingcollege.com/software-and-ai-engineering?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=tomas_tc_education 📚 Полезные ресурсы Варианты государственного финансирования – проверьте, имеете ли вы право на бесплатное или субсидированное обучение: https://www.turingcollege.com/financing Блог Turing College – подробный анализ инструментов ИИ, агентов и развития карьеры: https://www.turingcollege.com/blog?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=tomas_tc_education Руководство по разработке ИИ – принципы и путь к становлению инженером ИИ: https://www.turingcollege.com/playbooks/ai-engineering-guidebook?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=tomas_tc_education 👉 Подписывайтесь на канал, чтобы получать больше видео о карьерных планах, практических уроках и действенных стратегиях для более быстрого освоения технических навыков в 2026 году! ⏳ Временные метки 00:00 – Как 10 лет назад зародился интенсив по взаимному обучению 01:06 – Интервальное повторение: почему вы забываете то, чему учитесь 01:38 – Эффект протеже: обучение через преподавание 02:21 – Проблема двух сигм Блума и обучение на основе мастерства 03:09 – Три столпа образования: качество, гибкость, сообщество 03:46 – Как колледж Тьюринга реализует эти принципы 05:30 – Присоединяйтесь к сообществу колледжа Тьюринга 🔎 Исследования, упомянутые в видео Герман Эббингаус - Память: вклад в экспериментальную психологию (перевод 1913 года Генри А. Ругера и Клары Э. Буссениус) - https://dn721504.ca.archive.org/0/items/memorycontributi00ebbiuoft/memorycontributi00ebbiuoft.pdf Кэтрин Чейз, Дорис Б. Чин, Мэрилин Оппеццо и Дэниел Л. Шварц — Обучаемые агенты и эффект протеже: повышение усилий в обучении — https://aaalab.stanford.edu/assets/papers/2009/Protege_Effect_Teachable_Agents.pdf Обучение посредством преподавания человеческим ученикам и обучаемым агентам: важность рекурсивной обратной связи — https://aaalab.stanford.edu/assets/papers/2013/Learning_by_teaching_human_pupils.pdf Бенджамин С. Блум — Проблема 2 сигма: поиск методов группового обучения Эффективность обучения наравне с индивидуальным репетиторством - https://web.mit.edu/5.95/www/readings/bloom-two-sigma.pdf #TuringCollege #OnlineLearning #EdTech #CareerChange #AICareers #Bootcamp #LearningAI