Кнут или пряник? Вадим Апрелков о мотивации персонала

Кнут или пряник? "На большинстве предприятий применяют кнут и пряник, при этом пряник жёсткий и им тоже бьют", - ответил Вадим Апрелков на этот неоднозначный вопрос, а также предложил в конце записи сделать более развернутое интервью по теме. Пишите в комментариях, что думаете о сказанном, а также свои примеры и вопросы, которые мы обсудим в следующем интервью с Вадимом) Интервью на Алгоритме http://algoritminfo.ru/knut-ili-prjanik-vadim-aprelkov-o-motivacii-personala Подписывайтесь на сообщества Алгоритма: 1. Страница в Facebook https://www.facebook.com/algoritminfo 2. Группа "Бережливость не для слабаков" в FB https://www.facebook.com/groups/algoritminfo 3. Вконтакте https://vk.com/algoritminfo Личный сайт Александра Вагенлейтера http://alexandrvagenleyter.ru Страницы в социальных сетях: Facebook - https://www.facebook.com/avagenleyter ВКонтакте - http://vk.com/avagenleyter Instagram - https://instagram.com/avagenleyter #ВадимАпрелков #Мотивация #Персонал #АлександрВагенлейтер #Алгоритм #менеджмент #интервью