Кадровый ЭДО в органах государственной власти

Если раньше КЭДО использовали преимущественно коммерческие организации, то теперь и государственные органы переводят кадровые процессы в цифровой формат. Это помогает тратить меньше времени и ресурсов на оформление, согласование, подписание документов и сместить акцент на более важные задачи. При этом внедрение кадрового ЭДО в органы власти имеет свои особенности — о них рассказывает эксперт Directum. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: 🔶 Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/directum 🔶 Наш сайт: https://hrpro.directum.ru/ #КЭДО #госорганы #Directum