HR Generalist: роль, hard skills, soft skills и HR-тренды

Первое занятие курса HR Generalist: кто такой HR Generalist, чем эта роль отличается от узких HR-функций, какие soft skills, hard skills и бизнес-навыки нужны, как развивается HR и почему универсальный HR должен понимать не только процессы, но и бизнес. Курс HR Generalist: https://pritula.academy/generalist Годовая подписка на курсы академии: https://pritula.academy/subscription Командное обучение для HR-команд и бизнеса: https://pritula.academy/teams Подписывайтесь на канал Mike Pritula Academy, чтобы получать практические разборы по HR, управлению людьми, рекрутингу и бизнесу. В видео: - кто такой HR Generalist и за что он отвечает - какие направления HR закрывает универсальная роль - почему HR должен понимать бизнес, а не только процессы - какие компетенции ожидают от HR по современным стандартам - какие HR-тренды влияют на карьеру HR Generalist Таймкоды: 0:00 Старт курса HR Generalist 5:00 Роли и направления работы HR Generalist 10:05 Когда появляются отдельные HR-функции 17:56 Усиление влияния HR на бизнес 25:48 Зачем HR понимать бизнес 33:39 Ожидания к HR и стандарты компетенций 41:30 HR-тренды и развитие профессии 49:21 Рынок, эмиграция и новые вызовы для HR Ключевые темы: HR Generalist, HR менеджер, HR hard skills, HR soft skills, HR тренды, HR карьера. #MikePritula #HRGeneralist #HR