Кадры за кадром. Удалёнка: ху из ху? И когда всё это закончится?

Остались еще вопросы? Обратите внимание на наш курс, который поможет вам разобраться во всех премудростях дистанционной, удалённой работы. https://profkadrovik.ru/product/kursy/kursy-dlya-kadrovika/distantsionnaya-rabota-pravovye-i-upravlencheskie-aspekty/ Поговорим об удалёнке. Есть ли в принципе законодательное определение "удалённая работа"? Должен ли сотрудник, сидящий дома, получать выплаты компенсационного и стимулирующего характера и возможно ли изменение режима работы на основании заявления работника? Обо всем по порядку в новом выпуске. Мы в: Instagram - https://www.instagram.com/ipk_mitrofanova/ Facebook - https://ru-ru.facebook.com/IPKprofkadrovik/ Таймкоды: 1:04 Суперчерновой проект,противоречащий ТК 6:59 До конца года будет повтор эпидемии? 10:34 Трудовой кодекс показал свою неспособность решать форс-мажорные ситуации 16:38 Ввести простой для тех,кто не работает - нельзя 18:17 Почему выплаты стимулирующего,компенсационного характера должен получать человек,сидящий дома? 24:03 Что делает работодатель,когда ему непонятна норма? 25:55 Про изменение условий трудового договора 27:30 Удаленная работа - нет такого термина в законе 29:45 Изменение режима работы на основании заявления работника? 34:51 Мы точно должны разработать регламент по использованию электронных документов 39:07 Продление сроков уведомления работников о выборе трудовой книжки #ипк , #митрофанова, #удалёнка, #кадровик, #трудовыекнижки,#трудовойдоговор