Программа “Организационное развитие” в 2025”. Анатолий Левенчук. Cистемная инженерия -2025”

В этом докладе раскрывается концепция "Стажировки" – инновационного подхода к образованию, призванного заменить традиционные "курсы" и "учебные программы". Стажировка ориентирована на глубокую трансформацию директоров и топ-менеджеров, а не "студентов". Вы узнаете о программах "Организационное развитие", направленной на коллективное изменение мира к лучшему, и "Стажировка аварийного вождения по жизни" для адаптации в сложных проектах и развития интеллекта. Акцент сделан на опоре на интеллект и использовании метаметамодели для обеспечения единомыслия в различных предметных областях. Обсуждается квалификация через действие – присвоение квалификации за реальное изменение мира. Доклад затрагивает содержательные инновации, включая новое разделение труда в инженерии с добавлением роли методолога, работу с сообществами и другими коллективными объектами, а также ключевые архитектурные характеристики систем – Evolvability (развиваемость) и Learnability (обучаемость). Узнайте, как обучение приносит ощутимую пользу буквально после каждого курса, ведь все рассуждения должны приводить к действию в физическом мире. Также рассмотрены темы рациональной работы, системного мышления, инженерии личности и системного менеджмента. Программа двухдневной конференции: https://systemsworld.club/t/programma-devyatoj-konferenczii-sovremennaya-sistemnaya-inzheneriya-i-menedzhment-2025/24445 Все дни конференции в плей-листе: https://www.youtube.com/playlist?list=PLhPRVGfg1aeP5Z6K4KxXKwdEkljQ-AG3A Ближайше курсы школы : https://system-school.ru/intro Становитесь участником нашего профессионального сообщества: https://system-school.ru/subscribe Сайт школы: https://system-school.ru Наши курсы: https://aisystant.system-school.ru Клуб Aisystant: https://systemsworld.club LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/86146919