Стратегия внедрения цифровых инструментов и ИИ в оценку персонала

На этот раз вместе с нашими коллегами и партнерами — компанией ЭКОПСИ, а именно с Валерией Куропаткиной, руководителем практики HR-Tech, и Шатровым Юрием, старшим партнером, лидером практики «Digital Assessment, разобрали, как избежать типичных ошибок при цифровизации оценки: от выбора методологии и инструментов до грамотного управления проектами, и определили готовность процессов к внедрению ИИ. Участники узнали, как подобрать решения под конкретные задачи и бесшовно интегрировать их в HR-системы на всех этапах жизненного цикла сотрудников. 00:00 Введение 00:55 О компании ЭКОПСИ 02:54 Фокус презентации 03:25 Взаимодействие с аудиторией 05:52 Проблемы цифровизации оценки 06:43 План презентации 07:21 Исследование HR-метра 09:31 Использование ИИ в HR 11:15 Будущие исследования 12:16 Уровни использования ИИ в HR 14:09 Маркетплейс талантов 14:49 Уровни исполнения ИИ в оценке персонала 15:46 Перспективы использования ИИ на разных уровнях должностей 16:27 ИИ в подборе персонала 18:22 Категории инструментов оценки 20:08 Психологическое тестирование 22:52 Тесты навыков и знаний 24:48 360 градусов 27:39 Подбор персонала 28:49 Ассесмент-центры 31:37 Применение ИИ и веб-софта 32:47 Веб-софт как хаб для оценок 33:43 Формирование компетентностных профилей 34:28 Барьеры при использовании цифровых инструментов 36:21 Непроработанность требований 38:09 Проблемы внедрения оценочных инструментов 41:22 Ключевые аспекты цифровизации 43:01 Оценка зрелости HR-процессов 44:01 Цели и регламенты 44:59 Обновление положений 45:55 Аналитика и результативность 46:52 Матрица и чек-листы 47:47 Чек-листы и презентации 48:58 Вопросы и ответы 50:24 Автоматизация тестов 51:37 Использование ИИ для разработки тестов и кейсов 52:01 Интеграция с веб-софтом 53:55 Прокторинг с помощью ИИ 54:57 Выбор ИИ-моделей 57:12 Качество материалов для ИИ 57:12 Внедрение нового инструмента 58:13 Подход к внедрению IT-инструментов 59:13 Этапы внедрения IT-инструмента 01:00:12 Ограничения ИИ в подборе персонала 01:02:31 Платформы для внутренней мобильности сотрудников 01:04:20 Опыт использования веб-кодинга 01:07:46 Передовые практики с ИИ для подбора персонала 01:09:36 Скоринговые модели и анализ данных 01:10:47 Проверка ИИ в аналитике 01:11:43 Прокторинг и предупреждение нарушителей 01:12:41 Интерактив и мнения участников 01:13:37 Проблемы ИИ в тестировании 01:14:37 Завершение и призыв к действию