Почему не нужно давать отрицательную обратную связь сотрудникам?

▶️ Как давать обратную связь вашим сотрудникам? Получите запись бизнес-завтрака: https://om.changerun.ru/feedback?utm_source=youtu.be.bX4o5u9Ty2E Многие руководители полагают, что регулярная негативная обратная связь — необходимый элемент управления, но в современных реалиях это приводит к снижению мотивации и вовлеченности сотрудников. Когда критика поступает не только от коллег, но и от самой рабочей среды, роль руководителя требует пересмотра. Почему постоянное внимание к ошибкам тормозит развитие команды и как фокус на поддержке и успехах способен изменить атмосферу в коллективе — разбираем в видео. Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.bX4o5u9Ty2E Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.bX4o5u9Ty2E #обратнаясвязь #мотивация #управлениекомандой #лидерство #вовлеченность Мы в соцсетях: ►Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/business_optimizator Наши контакты: ►Почта: info@changerun.ru ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2