Изменение прироста и развития. Для директора школы и руководителей компаний

Все видео серии «Развитие образовательной организации»: https://clck.ru/Nz3yT Почитать дополнительные материалы по этой теме можно: https://clck.ru/PXRgn Константин Михайлович Ушаков, д.п.н., главный редактор журнала "Директор школы", рассказывает о том, изменение прироста и развития для директора школы, который должен понимать, что не всякое изменения есть инновация. Изменения прироста — это, как правило, те изменения, которые закладываются в организационные планы, они предсказуемы, не требуют принципиально новой квалификации, а лишь требуют совершенствования уже имеющихся навыков. Как правило, это происходит в процессе работы, когда человек или команда набираются опыта. При этом сама организация — ее роли, статус, положения, распределение власти — существенно не меняется и остается прежней. Подробнее можно прочитать тут: http://tool.direktoria.org/evolution/kak-vnedryat-innovatsii-v-obrazovatelnoy-organizatsii/rost-ne-raven-razvitiyu/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=iro#izmeneniya-prirosta-etap-uluchsheniy-i-ego-granitsy1 Журнал «Директор школы» в электронном формате: http://tool.direktoria.org/journals Модуль «Развитие организации» в системе Директория: http://tool.direktoria.org/evolution