Как любить свою работу и создать для этого лучшие условия?

12+
12+

6 часов назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

6 часов назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

6 часов назад

Сайт «Мандариновая Лиса» — https://mandarinfox.ru/ ТГ-канал «Мандариновая Лиса» — https://t.me/HR_wine Почему сотрудники выгорают в период постоянных изменений? И может ли корпоративная культура стать источником энергии для бизнеса? В новом выпуске подкаста «За компанию» вместе с КРОК говорим о том, как компании сегодня сохраняют вовлеченность людей, строят сильную культуру и помогают командам развиваться в условиях постоянной трансформации. Наши гости — Юлия Казарян, руководитель корпоративной культуры КРОК, и Юлия Сашникова, руководитель бренда работодателя КРОК. Обсуждаем, почему изменения сами по себе не являются проблемой — важнее то, как компания помогает людям воспринимать их: как давление и необходимость «успевать за новым миром» или как возможность для роста и развития. В выпуске разбираемся, как создать культуру, в которой люди остаются не просто функциями, а частью живой системы: могут быть честными с командой, говорить о своем состоянии и при этом сохранять высокий уровень профессионализма. 🎙 В выпуске обсудим: — Почему изменения могут не разрушать команду, а наоборот помогать ей расти — Как компании поддерживать сотрудников в период высокой нагрузки и неопределенности — Почему человекоцентричная культура становится конкурентным преимуществом бизнеса — Как устроена культура развития в КРОК и почему сотрудникам важно выходить за привычные рамки — Как создавать события, которые действительно объединяют людей, а не становятся формальностью — Почему корпоративные мероприятия могут быть инструментом трансформации и бизнес-стратегии — Как руководителям находить новые источники вдохновения для команд Отдельно поговорим про внутренние события КРОК: от больших трансформационных форматов до проектов, которые помогают поддерживать связь между людьми и укреплять ДНК компании. Если вы строите команду, отвечаете за корпоративную культуру, HR, бренд работодателя или просто хотите понять, как компании создают среду, в которой людям хочется работать — этот выпуск для вас. 🎧 В выпуске: Юлия Казарян — руководитель корпоративной культуры КРОК Юлия Сашникова — руководитель бренда работодателя КРОК Екатерина Лисейчева — CEO&основатель международного ивент-агентства «Мандариновая лиса» ⏱ Таймкоды: 0:50 Где баланс драйва и выгорания? 7:00 Как решать конфликты внутри команты? 8:17 Корпоративная культура КРОК 10:30 (или примерно там) События для команды КРОК 12:30 Креатив КРОК на ивентах 17:05 Профессиональный вызов на 2026

Название:

Как любить свою работу и создать для этого лучшие условия?

Категория:

Разное