Модули 1 и 5. "Управление персоналом как система" и "Мотивация персонала" от Сергея Колесникова

Из модуля "Управление персоналом как система" HR-университета БГУ вы узнаете: — Как организовать и провести стратегическую сессию. — Как разработать организационную модель компании? — Как разработать комплексную систему управления персоналом, состоящую из взаимосвязанных элементов? — Как разработать HR-стратегию и составить кадровый план, в соответствии с планами развития бизнеса? — Как доказать руководству необходимость системного подхода в управлении трудовым ресурсом? Из модуля "Мотивация персонала" HR-университета БГУ вы узнаете: — Как оценить потребности сотрудников и разрабатывать систему мотивации предприятия, согласованную со стратегией бизнеса? — Как грейдировать должности и разрабатывать эффективную сетку окладов? — Как разрабатывать модели премирования с учетом вклада и результата сотрудника? — Какие инструменты нематериального стимулирования труда может использовать HR? — Как мотивировать сотрудников в кризис? Информацию о преподавателе вы можете найти на сайте http://hr.bsu.by/.