Теория поколений. Как вместе работать?

Поколение Z (по теории поколений с 1995 года рождения) уже вышли на работу. Они ведут себя по-другому: ждут повышения в первый же год работы, у них клиповое мышление и постоянное пребывание онлайн имеет важное значение. Они не признают графиков с 9 до 18. Для них важны условия (атмосфера). Старшее поколение зачастую испытывает сложности в общении с ними и работе в совместных проектах. Как же с ними работать?