Как стать крутым Сорсером-Рекрутером и закрывать вакансии в 2 раза быстрее

❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription Ссылка только на этот курс: https://pritula.academy/sourcer-recruiter-course 📌 Ты всё ещё «ищешь вручную»? Пока другие скроллят резюме — ты можешь: ✅ автоматизировать сорсинг ✅ находить кандидатов, которых не видно ✅ получать отклики на первое письмо ✅ и закрывать вакансии до того, как остальные вообще начнут искать 🎯 Для кого: — Начинающие сорсеры и рекрутеры — HR, которые закрывают вакансии сами — Руководители, ищущие людей в команду — Все, кто хочет качнуть сорсинг с нуля 💡 Что в программе: — Boolean + X-ray + LinkedIn хаки — Плагины: AmazingHiring, PhantomBuster — AI-инструменты: ChatGPT, Salee, FinalScout — Стратегии, шаблоны писем, автоматизация 🔥 Этот курс даст тебе настоящую базу сорсера и продвинет в карьере 📈 Стань тем, кого хотят видеть в команде — не тем, кто просто ищет. Программа курса: Занятие 1. Кто такой сорсер-рекрутер и как он работает Занятие 2. Построение профиля кандидата и стратегия поиска Занятие 3. Boolean Search и X-ray поиск Занятие 4. LinkedIn и другие платформы для сорсинга Занятие 5. AI и автоматизация в сорсинге Занятие 6. Составление эффективных писем и цепочек касаний Занятие 7. Скрининг и оценка кандидатов Занятие 8. Работа с CRM/ATS, отчётность и взаимодействие с бизнесом Программа занятия: Роль сорсера и рекрутера: чем отличаются Как выглядит pipeline: от входящего запроса до оффера Воронка подбора и KPI сорсера Взаимодействие с hiring manager’ом Полезности: 💬 Самый крупный HR чат с полезными материалами: https://t.me/PritulaAcademy 🤖 Умный AI HR Консультант PapaHR - https://papahr.com/ ❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription 🔥 👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ (доступ к этому и остальным 140+ курсам академии в подписке) https://pritula.academy/teams