Интервью Варна Т.П. "Управление персоналом. Управление конфликтами."

Варна Татьяна Павловна - к.э.н., Кафедра корпоративного управления ВШКУ РАНХиГС. Организационное поведение: Теории и мотивация поведения с целью повышения эффективности трудовой деятельности работника. Потенциал человека. Поведенческие проблемы принятия решений. Выбор стиля принятия решения. Мотивация поведения персонала: Формирование корпоративного имиджа - форма воздействия на поведение работников. Анализ сетевых структур в современном предпринимательстве. Формирование профилей компетенций. Ключевые показатели результативности (КРI) – основа современных систем премирования персонала. Формирование резерва. НR – бюджет. Контакты: e-mail: info@guravli.ru www.guravli.ru