Как новому руководителю быстро завоевать уважение в коллективе. 3 важных шага

12+
12+

4 просмотра

22 дня назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

4 просмотра

22 дня назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

4 просмотра

22 дня назад

ПОСЛЕДНИЕ ПОТОКИ ТРЕНИНГОВ Ольги Паратновой ✅ Мотивационные типы сотрудников 👉 https://vk.cc/cpqebI ✅ Академия руководителей 2.0 👉 https://clck.ru/3PXEPM ✅ Тренинг тренеров 👉 https://clck.ru/3PXEmY Вы узнаете, как новому руководителю выстроить доверительные отношения с командой, укрепить свой авторитет и завоевать уважение коллег. Мы разберём, как правильно представиться, внимательно наблюдать за процессами, познакомиться с сотрудниками и показать первые результаты. Также обсудим ошибки, которых стоит избегать, чтобы не потерять доверие коллектива. Если вы новичок в управлении или хотите улучшить свои лидерские навыки — это видео для вас! В видео вас ждут: 00:00 — Вступление, знакомство с темой 01:07 — Шаг 1: Правильное представление новому коллективу 01:39 — Шаг 2: Активное наблюдение за командой и процессами 02:27 — Шаг 3: Показать первый результат и завоевать доверие 03:03 — Три ошибки новых руководителей, которых нужно избегать 04:56 — Как выстроить баланс между требовательностью и поддержкой 08:30 — Заключение и рекомендации Полезные материалы для руководителей: clck.ru/3PUu9P 🎬 Видео «4 SOS-правила выхода из рутины» — когда день похож на «день сурка»: задачи мелкие, времени на стратегию нет, рутина садится как пыль 📑 Гайд «40 способов нематериальной мотивации» — если деньги уже «не зажигают» команду, вовлечённость тает, глаза сотрудников «не горят» 🎥 Запись вебинара «Кадровый голод» — когда тяжело найти сильных людей, а удержание ключевых превращается в квест 📚 Гайд «18 граней руководителя» — ощущаете, что авторитет проседает, но не ясно, какая «грань» слабая Переходите по ссылке: clck.ru/3PUu9P 🟢 Сайт - https://paratnova.ru/?utm_source=yt 🟢 Телеграм-канал - https://t.me/trenerolgaparatnova 🙌 Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 25 лет я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 15 лет я провожу тренинги, где обучаю руководителей и предпринимателей эффективному управлению. За это время мои тренинги прошло более 15 000 руководителей как небольших компаний, так и крупных корпораций. Кроме того, вот уже 25 лет у меня счастливая семья, где мы с мужем воспитываем 4 детей, поэтому я знаю, как успешно совмещать бизнес и воспитание детей.💯 Моя основная миссия — обучить руководителей достигать максимального результата, иметь надежную команду и оставаться свободными. В этом канале будут выходить видео об эффективном управлении сотрудниками и командой. Вы узнаете, как управлять с опорой на команду без выгорания и получить максимальный результат от сотрудников. Подписывайтесь и узнавайте больше информации об эффективном руководстве и управлении бизнесом. Реклама. ИП Паратнова О.Н. ИНН 165600268666 Erid 2VtzqvPNKRF

Название:

Как новому руководителю быстро завоевать уважение в коллективе. 3 важных шага

Категория:

Разное