Бэкстейдж съёмки видео о сотруднике

"Вот здесь вот. И при этом ещё лояльность этого сотрудника на этой первой фазе, она должна быть максимальная. Потому что мы с вами должны взять сотрудника, который хочет работать, а не которого заставили. Идём дальше. Вот это вот штука, у нас с вами проходит 3-6 месяцев, момент адаптации. Вторая стадия, вторая фаза, в которое попадает наш сотрудник после 3-6 месяцев - это его развитие. Здесь он уже что-то может продавать, он уже может как-то отбивать те затраты, которые вы в него вложили. Уже мы с вами немножечко вот так двигаемся, да. То есть времени и денег мы вкладываем в этого сотрудника меньше." Больше информации в наших соц. сетях и на сайте: ★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ! INSTAGRAM ► https://www.instagram.com/svetak.ru FACEBOOK ► https://www.facebook.com/7vidos VK ► https://vk.com/doska_v Наш сайт ► https://svetak.ru