Конфликты,споры, непонимание, противоречия, манипуляции в отношениях. ШколаВедаврата 2019-12-27 i132

Конфликты и недопонимания, обиды и ссоры — как в них не попадать, как правильно выходить, как не ввязываться и как отстаивать свою правоту. Интервью Антона Михайловича Кузнецова 2019/12/27 — Школа Ведаврат. «В конфликт входи медленно, а выходи — быстро!» Недопонимание и непонимание при взаимодействии / общении людей приводит к претензиям и недовольству. Почему мы склонны копить раздражение и обиды в себе, а потом выливать их в некий момент? Согласно науке Тантра-Джйотиш, кто/что (какая моя составляющая) накапливает, а кто/что (во мне) выплескивает? Или это одна Сила (составляющая меня) в разных проявлениях? Почему некоторые люди конфликтуют, но совсем не переживают по этому поводу? Манипуляция как взаимодействие двух сторон — «двусторонний путь». Т.е. для манипулирования точно нужно два участника и их (негласное) согласие на это? В конфликте кто кем манипулирует? Может ли один человек выйти из конфликта, вне зависимости от действия другой стороны? будет ли конфликт на этом исчерпан? Как перестать «судить по себе»? Как выйти и возможно ли выйти за пределы, ограниченные моим личным восприятием жизненных явлений? Откуда берётся уверенность в том (почему кажется), что якобы ты понимаешь - по каким причинам человек делает то или иное? Особенно когда это определённо раздражает, но не спрашиваешь его о причинах поступков? Часто не хватает выдержки, деликатности и понимания. Почему? Это именно так во время затмений влияют силы? Или это обычные явления и просто сейчас почему-то моё внимание направлено «не туда»? Почему вдруг начинают волновать «нерешённые» вопросы жизни? И ты как-то невольно ввязываешься в какие-то «перепалки» — в споры и конфликты? Как правильно решать конфликты? С людьми, которые тебе неприятны, стоит ли поддерживать отношения «из уважения», из-за привитого понимания порядочности, из воспитания, из этики, морали? Ещё на тему конфликтов: почему иногда сложно оставить ненужные отношения? Почему хочется «выяснить отношения» — поконфликтовать — перед расставанием? :) Психологи предлагают множество различных техник в виде рецептов и ситуативных рекомендаций. Например - «посчитайте до десяти прежде чем реагировать» и прочие. Некоторые из них работают…. Что Вы можете дать в качестве упражнения или рецепта? Какие практические рекомендации даёт Тантра-Джйотиш для тех, кто попал в конфликтную ситуацию? Есть какие-то особые секреты, которые не знают в других науках и философиях? Что делать с конфликтами на политической почве? Есть ли возможность отличать своё мнение по тем или иным вопросам от внешних, навязанных внушённых точек зрения? Понимать, когда тобой манипулируют, ты попал под влияние и отстаиваешь в конфликте уже не свою, а чужую мысль? Наука Тантра-Джйотиш говорит - кому (какому типу людей) более присуща конфликтность? Как сказали бы западные астрологи — «такой-то знак зодиака более (или менее) воинственен», например «никогда н спорьте с Овнами»… Если в вашей науке такие “градации”, диагностика и следующие из них рекомендации? Возможно ли это оценить на основании различения людей на Стихии (Первоэлементы / Махабхуты), по уровням сознания или по каким-то особым комбинациям в карте рождения? 'Школа Ведаврата' & Антон Михайлович Кузнецов: http://vedavrat.org ««« Стиль спора Мы овладеваем высоким стилем спора — спор без фактов, спор на темпераменте, спор, переходящий от голословного утверждения на личность. Что может говорить хромой об искусстве Герберта фон Караяна? Если ему сразу заявить, что он - хромой, он признает себя побеждённым. О чём может спорить человек, который не поменял паспорт? (!) Какие взгляды на архитектуру может высказать мужчина без прописки? «Пойманный с поличным», он сознается и признает себя побеждённым. Разве нас может интересовать мнение человека лысого, с таким носом? Пусть сначала исправит нос, отрастит волосы, а потом и выскажется. Поведение в споре должно быть простым (!): не слушать собеседника, а разглядывать его или напевать, глядя в глаза. В самый острый момент попросить документ, сверить прописку, попросить характеристику с места работы, легко перейти на "ты" и сказать: «а вот это не твоего собачьего ума дело» — и ваш "партнёр в споре" смягчится, как «ошпаренный». В наше время, когда уничтожают вредных насекомых, стерилизуя самцов, мы должны поднять уровень спора до абстрактной высоты. Давайте рассуждать о крахе и подъёме Голливуда, не видя ни одного их фильма. Давайте сталкивать философов, не читая их произведений. Давайте спорить о вкусе устриц и кокосовых орехов с теми, кто их ел — до хрипоты, до драки. Воспринимая вкус еды на слух, цвет — на зуб, вонь — на глаз. Представляя себе фильм по названию, живопись — по фамилии, страну — по "Клубу кинопутешествий", остроту мнений — по хрестоматии. »»» ~~~ 20191227