На мероприятии обсудили много различных вопросов: ключевые проблемы подбора персонала, тренды корпоративного обучения, подходы к разработке системы кадрового резерва, цифровые решения в обучении и развитии сотрудников. Основная цель – поиск ответов на вызовы современного рынка труда и работа на опережение, ведь решить проблему может только грамотный HR-менеджер, идущий в ногу со временем.