Роструд разъяснил механизм отстранения непривитых сотрудников от работы. Мнение автора канала
Непривитых сотрудников без медотвода из сфер повышенного риска нужно отстранять от работы без сохранения зарплаты. Это касается даже тех, кто трудится удалённо. Такие разъяснения содержатся в письме Роструда. Основанием для таких действий является ст. 76 Трудового кодекса, которая позволяет отстранять от работы не только в случаях, обозначенных в Кодексе и федеральных законах, но и в рамках других нормативно-правовых актов, говорится в письме Федеральной службы по труду и занятости. Так, в Роструде указали на закон о «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Согласно данному документу, отказ от профилактических прививок может стать причиной отстранения от работы или отказа в приёме на неё, если деятельность сопряжена с высоким эпидемиологическим риском. В письме также отмечается, что вакцинация от COVID-19 внесена в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям. Таким образом, она становится обязательной в случае принятия регионального постановления об обязательной вакцинации отдельных граждан, пояснили в Роструде. Работодатель вправе отстранить непривитого сотрудника от работы без сохранения заработной платы, если этот работник не имеет противопоказаний к прививке. И это касается в том числе тех, кто работает удалённо, не привит и не имеет официального медотвода, пишут «Известия» со ссылкой на документ Федеральной службы. При этом вернуться к своим обязанностям такие сотрудники смогут после вакцинации или по окончании пандемии, поясняет Роструд. =========================================================== Мнение автора канала таково: Даже если несогласные с этим письмом пожалуются в Государственную инспекцию труда, а потом в суд, то суд 90 процентов станет на сторону работодателя. Это позволяет ему сделать ТК РФ, хотя…мы понимаем, что письмо носит лишь рекомендательный характер, но это никогда никому не мешало завуалировать «законность» отстранения от работы невакцинированных. Считаю, что вакцинация должна быть все же добровольной, но и граждане должны соблюдать меры, обеспечивающие нераспространение короновирусной инфекции. О петиции против обязательной вакцинации, расположенной на портале РОИ мною говорилось в предыдущем ролике. Прошу перейти и подписаться. #Роструд #непривитыесотрудники #Обязательнаявакцинация
Название:
Роструд разъяснил механизм отстранения непривитых сотрудников от работы. Мнение автора канала
Категория:
Разное