Shorts
- Как были выстроены продажи в франшизе, которой владел Аяз Шабутдинов на 24,9% #нешколабарабанов #продажи #пробноезанятие #директорпоцифрам
- Как спровоцировать аудиторию на комментарии #соцсети #продвижение #телеграм #директорпоцифрам
- Лайфхак для вовлечения в Telegram: оставьте первый комментарий #Telegram #лайфхак #вовлечение #соцсети #директорпоцифрам
- Почему Аяз Шабутдинов постоянно менял свои подходы #АязШабутдинов #вебинары #психолингвистика #директорпоцифрам #продажи
- Почему маркетологи — одни из самых несчастных людей #маркетинг #бизнес #директорпоцифрам
- Сложности разработки системы записи на услуги с несколькими менеджерами и городами #разработка #чатботы #записьнауслуги #бизнес
- Как делегировать, чтобы бизнес работал без вас #делегирование #управление #бизнес #команда
- Скорость реакции: скрытый рычаг увеличения прибыли бизнеса #скорость #эффективность #прибыль #бизнес #управление
- Разные типы программистов #программисты #ТЗ #IT #работа #мотивация
- А что если бы создание мессенджера Max поручили бы брату Павла Дурова? #ПавелДуров #Telegram #мессенджер #разработка #Россия
- Проблемы регистрации в мессенджере Max #МессенджерMax #регистрация #безопасность #симкарты #директорпоцифрам
- Рост продаж телефонов за 3 тыс. рублей из-за недоверия к мессенджеру Max #Max #безопасность #директорпоцифрам #новости #чатботы
- Одна функция, в которой Max выигрывает у Telegram #Max #Telegram #ДиректорПоЦифрам
- Кому нужны боты в мессенджере Max #госуслуги #цифровизация #IT #автоматизация #директорпоцифрам
- Цифровизация муниципальных услуг через Макс: вызовы и перспективы #Max #Госуслуги #Автоматизация #ДиректорПоЦифрам #Цифровизация
- Дефицит специалистов, делающих чат-боты в мессенджере Max в условиях пустого рынка и спроса на эти услуги. #Max #нишарынка #директорпоцифрам #ITкарьера
- Текучка и вовлеченность: два ключевых показателя в HR #текучка #вовлеченность #управлениеперсоналом #HR #директорпоцифрам
- Как оценить эффективность HR: метрики, дашборды и стоимость текучки #HRметрики #Рекрутмент #Текучка #ДиректорПоЦифрам
- Управление двумя факторами текучести: причины и решения #текучка #управлениеперсоналом #HR #найм #увольнения
- Оценка HR-функции: ключевые метрики для CEO и собственника #HRметрики #HR #управлениеперсоналом #ДиректорПоЦифрам
