Программа "Онтопсихология дли жизни и бизнеса"
onto.education
Иногда мы думаем, что влияем на другого человека только в одну сторону: передаем ему свои знания, речь, манеры и образ мышления. Но любое влияние работает как обмен.
Человек может стать более утонченным, уверенным и интересным, а тот, кто его обучал, постепенно начнет терять собственную энергию, естественность и харизму. Не потому, что он стал хуже, а потому что слишком много отдал, пытаясь изменить другого.
Поэтому важно внимательно выбирать контакты и понимать, кого мы впускаем в свою жизнь. Не каждый человек, которого мы пытаемся развивать, действительно обогащает нас в ответ. Иногда один наполняется за счет другого, а тот, кто отдаёт, незаметно опустошается.
В новом видео на наших каналах речь пойдет о истинной харизме лидера, чем она отличается от авторитета и почему неправильное окружение способно разрушить сильного лидера.
Программа "Онтопсихология для жизни и бизнеса"
onto.education
Программа "Онтопсихология для жизни и бизнеса"
Деньги могут дать человеку крылья, но могут и незаметно прижать его к земле. Когда их становится достаточно, исчезает стремление двигаться дальше, ставить цели и что-то создавать. То, что когда-то вдохновляло на рост, превращается в привычку.
Деньги, безусловно, важны, но они должны быть инструментом для свободы и развития, а не самоцелью.
В новом видео на канала ФОИЛ говорим о том, как не стать заложником денег, почему методы из одной среды перестают работать в другой, как лидер формирует поле возможностей вокруг себя и почему 95% бизнеса - это психология.
Предприниматель влияет на бизнес не только через решения, которые принимает каждый день. Его внутреннее состояние, привычные реакции, отношение к риску, изменениям и людям постепенно отражаются на всей системе.
Иногда внешне проблема выглядит как кассовый разрыв, конфликт в команде, постоянная текучка или невозможность масштабироваться. Но за повторяющимися ситуациями могут стоять внутренние установки и неосознанные сценарии самого руководителя.
Разобраться в этих процессах — значит получить возможность действовать более точно, свободно и эффективно.
На курсе «Онтопсихология для жизни и бизнеса» вы сможете рассмотреть себя как главный инструмент своих результатов, увидеть, что влияет на ваши решения и отношения, а также найти новые точки роста в жизни и бизнесе.
Подробности о курсе на onto.education
Каждый человек несет ответственность за свою жизнь. И ответственность — это не груз, а точка, с которой начинается рост.
Ошибки на этом пути неизбежны. Но каждая из них может стать либо причиной остановиться, либо стимулом стать сильнее.
Когда человек перестает искать виноватых и начинает спрашивать себя: «Что я могу изменить, чтобы это исправить?», — именно тогда появляется возможность для развития.
Ресурсное состояние — это компетенция, которую предприниматель может формировать, развивать и укреплять.
Это такая же важная часть бизнеса, как стратегия, финансы и команда. Она необходима для точных решений, эффективных действий и движения вперед.
На программе «Онтопсихология для жизни и бизнеса» говорим о практических инструментах, которые позволяют сохранять свой ресурс и оставаться эффективным в любых условиях!
Подробности о программе:
onto.education
Лидер — это пик действия.
Поэтому настоящий лидер должен стремиться не к сохранению однажды созданного порядка, а к изменениям в лучшую сторону. Ведь то, что помогло группе стать сильной, со временем может превратиться в препятствие для ее развития.
Поэтому лидер должен быть готов пересматривать собственные решения, менять правила взаимодействия и отказываться от привычных способов управления. Важно не удерживать систему в неизменном виде, а чувствовать момент, когда ей требуется новое направление.
Для достижения результата необходимо действовать и меняться. Если же руководитель начинает защищать укоренившуюся структуру, со временем она перестанет работать на развитие и начинает ограничивать уже его самого.
Полное видео смотрите в полном видео!
Психосоматика в широком смысле описывает связь между психикой и физическим состоянием. Онтопсихологический подход рассматривает эту связь гораздо шире: любой наш выбор, поступок и способ выстраива ния отношений — результат работы психики. Поэтому её «сбой» может отражаться не только на теле, но и на результатах в жизни и бизнесе.
Когда внутренние конфликты лидера остаются без внимания, бизнес начинает «говорить» об этом через кризисы, повторяющиеся проблемы и неожиданные потери. Иногда, чтобы изменить ситуацию снаружи, сначала стоит разобраться с тем, что происходит внутри.
Подробнее смотрите в новом видео!
Программа "Онтопсихология для жизни и бизнеса"
https://onto.education/
Полное видео
https://rutube.ru/video/36f89445295e2962780748066bf889d1/
Программа "Онтопсихология для жизни и бизнеса"
https://onto.education/
Настоящий лидер — это не тот, кто выше всех, а тот, кто умеет давать первенство другим и находить подход к любому человеку. Сильный руководитель должен обладать навыками, которые позволяют видеть задатки и мотивацию каждого, выстраивать связи, распределять роли и ресурсы в команде.
И физиогномика — один из мощных, хотя и не самых очевидных инструментов, который помогает не только транслировать уверенность и располагать к себе, но и понимать истинные намерения партнеров и сотрудников еще до того, как они начнут проявляться.
Подробнее о физиогномике смотрите в новом видео на наших каналах!
Программа "Онтопсихология для жизни и бизнеса"
onto.education
Долгое время интуицию списывали со счетов как нечто ненадёжное. Однако исследования последних десятилетий (и практика тысяч успешных предпринимателей) доказывают обратное.
Исследования связывают феномен интуиции с работой висцеротонического мозга — энтеральной нервной системы, расположенной в брюшной полости. Вот лишь некоторые научные факты, подтверждающие рациональную природу интуиции:
- Более 100 миллионов нервных клеток — это больше, чем в периферической нервной системе.
- Тот же набор нейромедиаторов, что и в головном мозге: дофамин, серотонин, опиаты.
- Этот «первый мозг» посылает в голову больше сигналов, чем получает от неё.
Он не умеет строить таблицы. Зато он в реальном времени сканирует среду на предмет пар «угроза — безопасность», «свой — чужой», «полезно — вредно». И делает это быстрее коры, потому что не тратит время на проговаривание.
Предприниматель не может позволить себе роскошь ждать, пока все данные будут собраны и проверены — рынок не ждёт.
Вот здесь и происходит разделение: один опирается только на отчёты и ошибается. Другой — на сигнал, который не укладывается в цифры, и оказывается прав.
Это не удача, а точность, которую обеспечивает висцеротонический мозг. Он замечает микроизменения в тоне голоса собеседника, в атмосфере встречи, в реальности семантического поля, которая ускользает от формального анализа.
Современный бизнес — это культ головы. Нас приучили игнорировать телесные сигналы. «Чувствую, что-то не так» — ещё не аргумент. В результате человек учится подавлять сигналы своего «первого мозга».
Плата за это — систематические ошибки в решениях. И, как следствие, потерянные деньги, упущенные возможности и сделки с теми, кому изначально не стоило доверять.
Обратный процесс возможен. Более 30 лет онтопсихология помогает предпринимателям и топ-менеджерам вернуть точность интуиции. Это одна из ключевых тем, которая рассматривается на образовательной программе «Онтопсихология для жизни и бизнеса».
Подробности о программе на onto.education
Мы привыкли думать о кризисе как о чём-то внешнем, обрушивающемся на нас извне подобно шторму. Но настоящий источник краха всегда лежит внутри, в тех глубинных слоях психики, где мы, сознательно или бессознательно, сами закладываем причины грядущих неудач.
Что движет нами в этот момент? Какая часть находит странное удовлетворение в собственном падении.
Мы все сталкиваемся с ситуациями, когда результат не соответствует усилиям, а принятые решения, вопреки логике, не приводят к цели.
Часто корень этих проблем лежит не во внешних обстоятельствах, а в наших собственных, неосознанных шаблонах поведения, которые действуют как «автопилот».
Метод синемалогии предлагает практичный способ увидеть этот автопилот со стороны. Через анализ реакций на художественный фильм мы получаем уникальную возможность объективно оценить собственные модели принятия решений.
Синемалогия — рабочая сессия, вы не только слушаете теорию, но и участвуете в разборе кейса, замечая собственные нефункциональные модели поведения вместе с экспертом – онтопсихологом.
Ваш самый ценный бизнес-актив находится не на счетах и даже не в голове, а значительно ниже — в области живота.
Для предпринимателя каждое стратегическое решение сопряжено с риском. Одна ошибка в сделке, может поставить бизнес на грань выживания.
Но как принять верное решение, когда цифры и расчёты не дают однозначного ответа?
Ну, например — животом! Ведь пока голова считает цифры, тело уже знает ответ и подаёт сигнал.
Речь идёт о энтеральной нервной системе, или висцеротоническом мозге. Этот нервный центр, насчитывающий свыше 100 миллионов нейронов, представляет собой сложнейший вычислительный механизм, который не просто управляет пищеварением, но и является нашим врождённым «радаром» для оценки реальности, непрерывно обрабатывающий потоки данных.
Современные исследования в области нейрогастроэнтерологии подтверждают, что «второй мозг» не только посылает больше сигналов в головной, чем получает от него, но и играет ключевую роль в формировании интуитивных решений.
Именно этот глубинный интеллект может помогать в моменты выбора, когда рациональный анализ заходит в тупик из-за недостатка информации или времени.
Так, во время переговоров можно почувствовать боль в животе, холод, сжатие — у каждого свой сигнал. Это тело предупреждает о возможной опасности.
Наоборот — тепло, расширение, приятные ощущения будут подсказывать возможный успех.
Важно, конечно, верно определить, откуда исходит опасность.
Антонио Менегетти, предвосхитивший открытия нейрогастроэнтерологии на три десятилетия, разработал практические инструменты, такие как мелолистика, позволяющие восстанавливать ясность восприятия. А также инструменты перепроверки организмической реакции, например, онейрический анализ.
Эту неделю посвящаем теме: почему бизнес — на 95% психология.
Это не значит, что не важны системы, структуры и правила. Этой фразой мы подчёркиваем: за любым регламентом и за каждой системой всегда стоит человек — его восприятие, состояние и способность выстраивать взаимодействие.
Малейший психологический сдвиг способен изменить ход дела гораздо сильнее, чем корректировка очередной таблицы или инструкции. Поэтому успех в бизнесе определяется не столько знанием экономических законов, сколько тонким пониманием человеческой природы — своей, сотрудников и партнёров.
Почему большинство ошибок имеют психологическую причину? Смотрите видео по ссылке!
https://rutube.ru/video/37658eceae7f934f2e10c605b1c8f78d/?r=wd
Core business — это природная идентичность, то, что отличает человека от других. Это тот вид деятельности, который выбирает онто Ин-се (в классической философии — дух, душа). Это тот «проект», в котором оно видит наибольшие возможности самореализации 🌱.
Можно сказать, что core business — это призвание (от лат. vocatio — «призыв»): внутреннее влечение к делу, профессии.
Практическая польза онтопсихологии в том, что она помогает определить свой core business — ту деятельность, которая отражает твою сущность, — и уточнять этот путь на протяжении всей жизни.
Онтопсихология предлагает шесть «языков бессознательного» — инструментов, с помощью которых можно услышать онто Ин-се.
Некоторые из них можно использовать самостоятельно, для других необходима работа со специалистом 🤝.
🎬 В рилс рассуждаем о конфликте между мастерством по чужому сценарию и внутренним требованием, и о том, как онтопсихология помогает увидеть свой путь.
Каждая задача, каждый проект — это часть вашего пути. Но ключевой вопрос не в том, сколько вы заработали или какой у вас штат сотрудников — важно понять, есть ли во всей вашей деятельности то, что соответствует личному призванию, вашему core-business.
Не всегда то, что приносит деньги, власть, популярность, приносит радость душе. Тогда наступает выгорание, потеря смысла, когда вроде и все хорошо, но ничего не радует.
Наоборот, занимаясь «своим делом», можно уставать, работать больше «положенных» 8 часов в день, где-то преодолевать, но каждое утро вставать с целью, энергией и силами двигаться дальше.
❗️Важно! Не нужно впадать в крайности и бросать дело, которое приносит стабильный доход, если вы поняли, что это не призвание.
Вариация, когда одно дело для денег, а другое для удовольствия, тоже имеет право на существование.