Уметь аргументировать — это не просто доказывать свою правоту.
Попробуйте простой инструмент:
1. Найдите 3 аргумента ЗА.
2. Найдите 3 аргумента ПРОТИВ.
3. Определите интересы обеих сторон.
4. Только после этого ищите решение.
На семейном примере показываем, как перейти от спора «кто прав?» к вопросу «что важно каждой стороне?».
Практика: возьмите любое утверждение, в котором уверены, и попробуйте убедительно доказать противоположную позицию.
Учимся не спорить.
Учимся договариваться.
🌐 shpm.pro
Договорились о комиссии 3%. Работа выполнена, результат получен — и клиент предлагает 1,5%: «Мы же свои. Ты ничего особенного не сделал».
Главная ошибка — начать оправдываться.
В ролике показываем, как распознать давление отношениями, обесценивание и новый якорь — и вернуть разговор к первоначальной договорённости.
Формула ШПМ:
Психотрюк → распознать → понять цель → отразить → вернуть переговоры в конструктив.
Учимся не спорить.
Учимся договариваться.
🌐 shpm.pro
«Решай сейчас!» — ещё не означает, что решение действительно нужно принять сейчас.
Когда тебя торопят, используй простой алгоритм:
ПАУЗА → ВОПРОС → ПРОВЕРКА → РЕШЕНИЕ
Сначала выясни: существует реальный срок или на тебя просто давят?
🎯 Практика на сегодня:
услышал требование срочного ответа — спроси:
«Почему именно сейчас?»
Учимся не спорить.
Учимся договариваться.
🌐 shpm.pro
Что делать, если вы с собеседником уверены, что каждый прав?
Попробуйте простой переговорный алгоритм:
1. Найдите сильные аргументы ЗА.
2. Найдите сильные аргументы ПРОТИВ.
3. Определите интересы сторон.
4. Найдите третье решение.
Понять аргументы другого человека — не значит согласиться с ним.
Это способ увидеть ситуацию шире собственной позиции.
ЗА → ПРОТИВ → ИНТЕРЕСЫ → РЕШЕНИЕ
Учимся не спорить.
Учимся договариваться.
🌐 shpm.pro
