EasyDocs

«Неоткрытым сейчас быть нельзя» — Дмитрий Мармут (Гедеон Рихтер Фарма) о том, почему бизнес больше не может быть закрытой системой. Полный разговор — в подкасте «Люди на работе». #HR #людинаработе Смотреть полностью: https://rutube.ru/video/1a7921f4d856acccf551a174aa2026a5/?r=wd

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

60 000 клиентов и полностью удаленная команда: как Продамус растет без единого офиса. Анна Берчатова, директор по развитию Продамус — про партнерскую сеть, автоматизацию и ИИ без потери человечности. Беседу ведет Денис Куликов, генеральный директор EasyDocs.

Денис Куликов, основатель платформы EasyDocs, беседует с директором по персоналу компании Control2go, Екатериной Лучининой о том, заменит ли ИИ HR полностью. Почему робот не заменит живое собеседование, что убило моду на грейды и корпоративные «плюшки»? и почему эмоции и ответственность — то, что алгоритм пока не может оцифровать.

Денис Куликов, основатель платформы EasyDocs, беседует с директором по персоналу компании Control2go, Екатериной Лучининой о том, заменит ли ИИ HR полностью. Почему робот не заменит живое собеседование, что убило моду на грейды и корпоративные «плюшки»? и почему эмоции и ответственность — то, что алгоритм пока не может оцифровать.

Денис Куликов, основатель платформы EasyDocs, беседует с директором по персоналуbкомпании Control2go, Екатериной Лучининой о том, заменит ли ИИ HR полностью. Почему робот не заменит живое собеседование, что убило моду на грейды и корпоративные «плюшки»? и почему эмоции и ответственность — то, что алгоритм пока не может оцифровать. Смотреть полностью: https://rutube.ru/video/ce3bd4f8a77000544f2e42056d5ec85f/?r=wd

Денис Куликов, основатель платформы EasyDocs, беседует с директором по персоналу компании Control2go, Екатериной Лучининой о том, заменит ли ИИ HR полностью. Почему робот не заменит живое собеседование, что убило моду на грейды и корпоративные «плюшки», и почему эмоции и ответственность — то, что алгоритм пока не может оцифровать. Смотреть полностью: https://rutube.ru/video/ce3bd4f8a77000544f2e42056d5ec85f/?r=wd

Денис Куликов, основатель платформы EasyDocs, беседует с директором по персоналу компании Control2go, Екатериной Лучининой о том, заменит ли ИИ HR полностью. Почему робот не заменит живое собеседование, что убило моду на грейды и корпоративные «плюшки», и почему эмоции и ответственность — то, что алгоритм пока не может оцифровать. Полное видео: https://rutube.ru/video/ce3bd4f8a77000544f2e42056d5ec85f/?r=wd

Денис Куликов, основатель платформы EasyDocs, беседует с директором по персоналу компании Control2go, Екатериной Лучининой о том, заменит ли ИИ HR полностью. Почему робот не заменит живое собеседование, что убило моду на грейды и корпоративные «плюшки», и почему эмоции и ответственность — то, что алгоритм пока не может оцифровать. Полное видео: https://rutube.ru/video/ce3bd4f8a77000544f2e42056d5ec85f/?r=wd

Полное видео: https://rutube.ru/video/ce3bd4f8a77000544f2e42056d5ec85f/?r=wd Денис Куликов, основатель платформы EasyDocs, беседует с директотром по персоналу компании Control2go, Екатериной Лучининой о том, заменит ли ИИ HR полностью. Почему робот не заменит живое собеседование, что убило моду на грейды и корпоративные «плюшки», и почему эмоции и ответственность — то, что алгоритм пока не может оцифровать.

Полное видео: https://rutube.ru/video/786c0380a9f23dc0c98c773fb328b7ab/?r=wd Подкаст с Инной Борисовой — руководителем HR-направления в образовательном центре «Сириус». Поговорили о том, как КЭДО меняет культуру компании, дисциплину, коммуникации и роли сотрудников. Разобрали реальные кейсы: новый уровень прозрачности, страхи сотрудников перед цифровизацией и то, как автоматизация влияет на руководителей, HR и компанию в целом. Получился честный разговор о том, как переход на КЭДО трансформирует рабочие процессы и отношения внутри команды.

Полное видео: https://rutube.ru/video/786c0380a9f23dc0c98c773fb328b7ab/?r=wd Подкаст с Инной Борисовой — руководителем HR-направления в образовательном центре «Сириус». Поговорили о том, как КЭДО меняет культуру компании, дисциплину, коммуникации и роли сотрудников. Разобрали реальные кейсы: новый уровень прозрачности, страхи сотрудников перед цифровизацией и то, как автоматизация влияет на руководителей, HR и компанию в целом. Получился честный разговор о том, как переход на КЭДО трансформирует рабочие процессы и отношения внутри команды.