Посмотрев запись вебинара вы узнаете: ∙ Оценка по управленческим ролям - дань моде или требование времени? ∙ Предпосылки ролевого подхода: почему он стал возможен и необходим. ∙ В чем отличие ролевого подхода от оценки по компетенциям и ценностям? ∙ Как использовать универсальную модель управленческих ролей ЭКОПСИ? ∙ С чего начать? Практические примеры применения ролевого подхода. ∙ Как перейти от оценки к развитию по ролям? Рекомендации и лайфхаки.