На вебинаре вы узнаете: - Какие задачи решает оценка 360 для компании и сотрудников; - Как превращать обратную связь в конкретные планы развития; - Как интерпретировать результаты и находить реальные инсайты; - Как организовать процесс так, чтобы он не вызвал сопротивления; - Как правильно выбрать компетенции и участников оценки.