Последние 7 лет мы разрабатываем компетенции и инструменты оценки по ним на основе данных о реальном поведении сотрудников. За это время мы собрали бенчмарк в более чем 200 000 сотрудников российских компаний, и с помощью Искусственного Интеллекта задействуем его для проведения точной оценки компетенций. Посмотрев видео, вы узнаете: Почему компетенции – всё ещё лучший критерий оценки? Как Искусственный Интеллект помогает с оценкой компетенций? Какие компетенции нужно учитывать для оценки сотрудников разных уровней, чтобы повысить точность?