Управление талантами, лидерство и AI | Как изменилась профессия HR за 20 лет
У меня в гостях Яков Магдаласов - международный HR-эксперт с более чем 20-летним опытом работы с лидерами и командами в России, Европе и США. Его профессиональный путь впечатляет: начинал карьеру в России, проходил повышение квалификации в Лондоне. Работал в ВымпелКом (Beeline), инвестиционном холдинге Тройка Диалог, более 12 лет развивал HR-процессы в Citibank, а затем переехал в США, где последние годы работал в TikTok. Мы решили поговорить о том, как культурный контекст влияет на бизнес, лидерство и работу с людьми, как этот фактор меняет роль HR в международных компаниях. Мы также разобрали несколько важных тем для HR-специалистов: • как за последние 20 лет изменилась роль HR от административной функции до стратегического партнёра бизнеса • как измерять эффективность коучинга и программ развития • как искусственный интеллект уже начинает менять профессию HR. Таймкоды: 00:00 Введение в подкаст и знакомство с гостем 04:40 Профессиональный путь Якова: от учителя до HR-эксперта 12:06 Сопротивление бизнеса 13:30 HR в разных корпоративных культурах, международный опыт Якова 15:15 США, Европа, Азия, как отличается управление людьми 21:06 Подходы к развитию управленцев, и Talent Management 23:55 Коучинг - эффективный инструмент управления талантами? 26:10 Как замерить эффективность коучинга и инструментов развития талантов? 33:22 ИИ в HR 41:08 За 20 лет ошибки в HR не изменились :( 45:30 Советы маленьким, но амбициозным командам и HR-генералистам #HR #подкаст #бизнес #управление #управлениеперсоналом #HRстратегия #HRэксперт #TalentManagement
У меня в гостях Яков Магдаласов - международный HR-эксперт с более чем 20-летним опытом работы с лидерами и командами в России, Европе и США. Его профессиональный путь впечатляет: начинал карьеру в России, проходил повышение квалификации в Лондоне. Работал в ВымпелКом (Beeline), инвестиционном холдинге Тройка Диалог, более 12 лет развивал HR-процессы в Citibank, а затем переехал в США, где последние годы работал в TikTok. Мы решили поговорить о том, как культурный контекст влияет на бизнес, лидерство и работу с людьми, как этот фактор меняет роль HR в международных компаниях. Мы также разобрали несколько важных тем для HR-специалистов: • как за последние 20 лет изменилась роль HR от административной функции до стратегического партнёра бизнеса • как измерять эффективность коучинга и программ развития • как искусственный интеллект уже начинает менять профессию HR. Таймкоды: 00:00 Введение в подкаст и знакомство с гостем 04:40 Профессиональный путь Якова: от учителя до HR-эксперта 12:06 Сопротивление бизнеса 13:30 HR в разных корпоративных культурах, международный опыт Якова 15:15 США, Европа, Азия, как отличается управление людьми 21:06 Подходы к развитию управленцев, и Talent Management 23:55 Коучинг - эффективный инструмент управления талантами? 26:10 Как замерить эффективность коучинга и инструментов развития талантов? 33:22 ИИ в HR 41:08 За 20 лет ошибки в HR не изменились :( 45:30 Советы маленьким, но амбициозным командам и HR-генералистам #HR #подкаст #бизнес #управление #управлениеперсоналом #HRстратегия #HRэксперт #TalentManagement