Татьяна Череватенко, HRD Gulliver Group, расскажет: — как автоматизируют HR в крупном ритейле — зачем в 2026 пересобирать систему мотивации — почему HRD должен быть не визионером, а практиком, который знает цену деньгам и умеет держать фокус на людях и бизнесе одновременно Смотрите полную версию интервью! Больше кейсов, новостей и обзоров из мира HR Tech – https://t.me/hrtechpeklo/