О чём будем говорить: — Каким был 2025: проблемы и вызовы, с которыми столкнулись HR и рекрутеры — Тренды на 2026: наше видение — Какие рекрутеры и HR будут нужны бизнесу — Какие специалисты нужны рынку и как их эффективно искать